2020年6月12日，由人力资源部组织在三楼会议室举行监利大垸医院第二期岗前培训，2020年上半年新入职的21名临床、医技、后勤科室的新职工悉数到场。业务院长滕建平、护理部主任贤美兰参加了此次培训会议，并分别从医疗、护理对新员工提出要求，更多的是寄予厚望，希望大家赢在新起点，在今后的工作中养成并保持持之以恒的学习能力沟通能力，全方位提升自己。
       岗前培训的内容分为三个内容，医院概述、医院制度及院内文化，帮助新入职的员工尽快熟悉环境、适应新角色、使新职工在上岗前能够对岗位职责、医院文化发展建设及医院的各个规章制度有明确的认识，对我院文化尽快产生认同感和归属感、增加新员工的工作责任感、使命感、掌握必要的医疗技能及业务知识、更好的履行各自岗位和职责培养良好的行业作风。
       通过培训让新员工认识医院的过去、现在和未来、增强信心与医院共成长，具备新员工需具备的素质：主人翁精神和感恩的心，希望新员工对院内各项工作有初步了解，扎实做好接下来的每一项工作，及时调整心态，完成从学生到医院职工的角色转换，在工作岗位上扬帆起航，共创与医院的美好未来！